Центр Командных Компетенций является автором идеологии и методологии командного управления в России, которая основывается на авторской модели развития команды Максима Долгова «Модель развития команды 5F» (2002 год).
Также мы обладаем авторской экспертизой в развитии вовлекающей среды. В 2011 году Анной Волобуевой создан Концепт и описана Модель вовлекающего стиля управления «Механизм 4 драйвера вовлечения», сформирована научная и методическая база для развития навыков вовлекающего управления.
Мы работаем как для корпоративных клиентов, так и для независимых бизнес-тренеров и тех, кто хочет ими стать.